早わかりQ&A

早わかりQ&A

学生の皆さんから多く寄せられる質問にお答えします。

採用について

Q . 採用予定数を教えてください。
毎年10名程度を予定しています。
Q . 採用試験の内容を教えてください。
面接・適性検査・学力試験・小論文などを予定しています。
Q . 学校推薦を希望する場合は、どのようにしたら良いですか。
学校によって異なりますので、各大学の担当教授へご相談ください。
Q . 過去の採用実績校を教えてください。

主な採用実績校は以下の通りです。

名古屋大学、名古屋工業大学、静岡大学、三重大学、岐阜大学、豊橋技術科学大学、大阪府立大学、金沢大学、信州大学、福井大学、北海道大学、東北大学、筑波大学、一橋大学、横浜国立大学、広島大学、鳥取大学、島根大学、九州大学、鹿児島大学、名古屋市立大学、慶應義塾大学、東京理科大学、明治大学、法政大学、同志社大学、立命館大学 etc

Q . 応募にあたり資格は必要ですか。
必要な資格はありません。
よくTOEICや情報処理技術者資格が必要か質問を受けますが、当社は入社の段階で必要な資格は一切ありません。
ただし、昇格要件としてTOEICや情報処理技術者資格等の取得を定めています。

会社生活について

Q . 新入社員教育はどのような内容ですか。

配属後、即戦力として活躍できるよう9ヶ月という長期の教育期間を設けています。

導入教育(約1ヶ月間)

・社会人として活躍する上で必要な知識やスキルの習得

工場実習(約3ヶ月間)

・モノづくりの現場を知ってもらうための製造現場実習

開発技術教育(約5ヶ月間)

・配属後に必要な業務知識・スキルの習得
・プログラミング言語教育(Java、SQL、HTML、他)
・外部設計~システムテストまでの開発工程すべての流れを掴む実践教育

Q . 配属先はどのように決まりますか。
入社後、新入社員教育中に人事と面談を行います。その後、本人の希望、会社から見た適性、及び配属先職場のニーズを考慮しながら配属先を決定します。
Q . ローテーションについて教えてください。
各社員の知識・経験の拡大、及び各部門の人材の多様化を狙い、社員のローテーションを促進しています。
具体的には、 年1回社員が自分のキャリアデザインを上司へ相談し、上司が計画的にローテーションを実施するシステムをとっています。
Q . 国内の転勤はありますか。
デンソーITソリューションズは愛知県刈谷市に本社と事業所があります。 これらの本社及び事業所間での転勤はあります。
また、デンソー関係会社への出向(当社在籍のまま他企業内で当該企業業務に従事する)もあります。
Q . 海外の勤務はありますか。

2つのパターンで海外勤務するチャンスがあります。
・デンソーグループ海外拠点にて勤務(3年程度)
・デンソーグループ海外拠点にて業務トレーニー研修(1.5年程度)

"海外で活躍したい、仕事したい"という方、活躍の場はたくさんあります。

Q . 勤務時間を教えてください。
標準的な勤務時間は8時40分から17時40分です。
フレックスタイム制度を導入しており、10時10分から14時25分までのコアタイムを除いて、個人が一定労働時間内で自由に勤務できます。
Q . 休日・休暇について教えてください。
週休2日制(土曜日・日曜日)で年間休日は121日です。長期連休は、GW、夏季、年末年始の3回で、それぞれ10日程度です。

福利厚生について

Q . 独身寮はありますか
独身者は、デンソーの寮に入寮することが可能です。
入寮条件:自己の居住に適当な住宅が、通勤時間片道75分以内の地域にないこと
Q . 出産・子育て・介護に関する制度はありますか
産前/産後休暇、育児休職などの制度が整っています。
現在、従業員のうち約30%が女性です。出産後に復職されている方も多く、仕事と育児の両立は可能です。
詳しくは福利厚生ページをご覧ください。
Q . 業務以外の会社イベントはありますか
当社では様々なイベントがあります。
職場活性化活動の一環として、レクリエーション大会 & BBQ、ボウリング大会など全社的なイベントがあり、社員の家族の方なども参加されてとても盛り上がります。 また、デンソー運動会にも参加しています。
また、部署毎にお花見や忘(新)年会などを実施していることもあります。
Q . 同好会やサークルの活動はありますか
数多くの同好会が活動中です。
フットサル、ソフトボール、バレーボール、テニス、ゴルフ、バドミントン、ランニング、カメラ、弓道、軽音などがあり、 様々な部署から多くのメンバが参加しています。
有志が集まり、新しく同好会を発足させることもできます。